感觉到公司真的是体制上缺乏，公司现在是很混乱，明明大家都是为公司处理为什么对待的态度事情那个就有如此大的差别呢，有关系的人就上心点，没有关系的业务员就不管不问，出货不是为了公司的利益吗？为什么要掺杂上个人感情呢？公是公，私是私，这样公私部分，对待上有歧视，员工提成有多少，最大的受害者不还是公司的利益么，为什么总经理和老总就是想不到，为了激发公司员工的都只公司可以出钱稍微奖励一下，为什么要从缩减员工的提成来做，这样只会事得其反，让大家的斗志全无。也不理员工之间的协作，是一个团队，不是靠几个人就撑起来的。你是能拉单备货不及时，包装不及时不一样是做不好吗？无语了都．．．．．