一位朋友最近出了些麻烦，她的一位同事，去跟领导辞职，辞职原因是无法与我的这位朋友共事！并且说朋友完全不把他这位前辈放在眼里。

朋友的同事，是一位非常有才华的人，而朋友才华并不如他。朋友很苦恼，但是面对大家的责难，她选择了沉默，只是一径地认为自己没有错。

然后这位朋友在一次被人当众指责之后，来找了我，她说她不知道该怎么办。于是，我们产生了如下的对话：

我：想要化解误会矛盾，就要试着了解对方，解释不是最重要的，也不是最有效的办法！你要知道，误会在哪里，找到根源，然后再想办法解决。你要让他试着接受你，要展现你的诚意和善意。每个老员工，都会对新的员工，有不信任感的。有一种人，是所谓的清高的人，你知道陈小艺么，她开了一家广告公司，她的客户说，只要陪他吃顿饭，单子就给她，结果陈小艺死活不肯，然后自然单子是没做成。这个社会清高的人，必然是混不下去的，但是所有艺术者，都是清高的人。他是个有才华的人，我看了他的作品，包括他写的文字。这种人，必然是清高的！其实，我们每个人多多少少都会有些这样的。你试过真正地想要了解他么？他排斥你拒绝你，那是他的本能反应，你又展现了多少你的诚意呢？ 你想，他本来就对你排斥，如果你再不努力想拉近他，那么，你们要如何沟通？只会演变得越来越恶劣！你说 对不对？那么，既然你晚进公司，你资历浅，专业度也的确不如他，你说你该怎么做？是不是更该把你的姿态放低，让他感觉到你的诚意？我想，他不会是不讲道理的人！我觉得你不是讨人厌的人，并不面目可憎惹人厌恶，那么，他也没有理由讨厌你至死。你觉得呢？ 所以，试试看吧，试着让排斥你不接受你不喜欢你的人，慢慢地了解你喜欢你！

朋友：谢谢你！可是我不知道我要先说什么！

我：其实诀窍，只有两个字：真心！然后付出耐心！

朋友：真心？

我：对！你真心对他，耐心对他的冷淡，时间长了，他不会感觉不到的！

朋友：那我不是很贱？

我：这不是贱！是情商高！你是在展现你的诚意，展现你是个成熟的人！ 人与人之间的交往，本来就是一门复杂深奥的功课！

朋友：如果，他执意要走我真不知道说些啥…

我：你可以说“如果你离开，是因为你不再爱这份工作，那我无话可说！可是如果是因为我， 我想请你再给我一些时间，让我有这个时间和机会，让你知道我值得你共事！

朋友：好的，我试试，谢谢你！

最后，我想说，让我们付出真心+耐心，好好的，跟我们身边即使不喜欢自己的人沟通吧！