正值中国建党百年之际

为进一步践行公司文化

提升员工幸福感

促进部门间沟通交流

加强公司团队建设

切实了解各部门情况

合理规划未来发展

易之家网于7月3日举办

“扬帆展舵，飞跃巅峰”

易之家半年度展望大会

总经理致辞

首先，易之家创始人刘总对各部门项目组负责人上半年的工作给予了肯定，表示公司所获得的成绩都离不开全体易之家小伙伴的拼搏与奋斗！同时也希望小伙伴借此机会沉淀一下大家的工作思路，重新整备，飞跃巅峰。

刘总也讲到了自己拥抱变化的心态，2021年上半年公司各部门的调整都在同步进行，2021年下半年也将继续为公司更好、更快的发展而努力，同时刘总提出对公司人才沉淀的要求，要以树立人才观念为主，以培养人才为基础，不断为服务一线输送高素养、高标准、强执行、强自驱的人才。

关于产品和服务，刘总表示接下来仍然将以产品差异化以及服务差异化为主要发展方向，同时以高标准、流程化的服务体系为客户带来切实的利益，充分发挥“授人以渔”的售后服务理念。

展望未来，大家信心满满、翘首以盼，期待大家在总结成果基础上，潜心研究行业市场，用心服务用户、专心打磨产品技术，充分赋能团队，用良好的业绩为易之家十一周年献礼。

部门负责人及分公司负责人总结

（排名不分先后）

营销中心负责人：田总

运营中心负责人：郑总

宁波分公司负责人：贺总

渠道部负责人：苏经理

客户支持中心负责人：杜总

战略发展中心负责人：徐总

技术研发中心负责人：薛总

人力行政中心负责人：刘总

团建环节

团建开始前，大家在培训师的组织下完成了热身运动，经验丰富的培训师为大家设计了更好、更快了解彼此的小游戏，使得大家更快地放开了心态，形成了热烈的团队氛围，为接下来的团队拓展做好了铺垫。

紧接着，大家按之前分好的小组参与了体验式培训，个人挑战和团队协作之间形成的巨大反差使各组成员不得不一遍遍调整战略，从而成功完成挑战目标。

如火如荼地竞争，一方面很好地展示了易之家人拼搏的精神，另一方面也增强了团队凝聚力，不知不觉间拉近了彼此之间的感情距离。

通过本次易之家半年度展望大会，相信易之家的家人们对彼此有了更多了解，也在这个炎热的夏季留下了很多热烈和欢乐的回忆，因为大家的同心聚力，大会才能如此圆满，在此也感谢每一位团建活动中拼搏呐喊过的你。

相信在未来的日子里，大家都能以更积极的心态、更饱满的热情投入到下半年的工作和生活中，为易之家接下来的高速发展发展贡献力量，为实现个人价值和追求生命的真谛而不懈奋斗！

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