1、SA8000的宗旨：
--改善全球作业环境及劳动条例
-- 提供世界性标准给各个国家及行业
--与世界各地人权及劳工组织同步
--使企业与消费者达到双赢
2. 实施SA8000社会责任管理体系的益处：
--客户及最终消费者对企业的社会表现满意度提高
--满足当地政治文化教育相关法律、法规的基本要求，使得企业在当地声誉提高，其生产或经营活动
可得到当地政府的支持与配合,取得良好的社会效应
--提高管理水平、员工的技术水平,降低成本、降低安全事故
--加强企业员工凝聚力，减少员工流动，提高产品质量，企业的生存能力、市场竞争能力得到提高
--由于SA8000标准的要求，大量的分包商也会介入SA8000体系，社会其他群体的社会表现将会普遍
得到提升
--减少客户就社会责任及人权事宜进行现场检查而增加的工作量
SA8000认证
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SA8000标准
1、童工；
2、强迫性劳工；
3、健康与安全；
4、组织工会的自由与集体谈判的权利；
5、歧视；
6、惩戒性措施；
7、工作时间；
8、工资；
9、管理体系。
[编辑本段]SA8000认证的作用
1、减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用；
2、更大程度第符合当地法规要求；
3、建立国际公信力；
4、使消费者对产品建立正面情感；
5、使合作伙伴对本企业建立长期信心。
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